HADI SUTRISNO
Rabu, 02 April 2008
Jumat, 28 Maret 2008
Selasa, 11 Maret 2008
Senin, 10 Maret 2008
PROFIL SMK PARIWISATA PHT CIANJUR
A.LATAR BELAKANG
Keberhasilan pembangunan Sekolah Menengah Kejuruan sangat ditentukan oleh langkah - langkah strategis khususnya dalam perencanaan maupun implementasi oleh para Pembina maupun para Pengelola.
Pengajuan ilmu dan teknologi yang berkembang pesat merupakan bahan yang harus direspon secara tepat oleh Pendidikan Kejuruan, oleh karenanya teknologi informasi berbagai program inovasi SMK, harus diprogramkan dengan baik dalam bentuk muatan materi pemelajaran maupun penyiapan infrastrukturnya serta peningkatan kompetensi dan sertifikasi guru dibidangnya.
Sitem Pendidikan dipersiapkan menghadapi era Knowledge Based Economy yang ditandai dengan kehadiran Knowledge Capitalisme Technologi Cyber. Untuk itu dibutuhkan Sumber Daya Manusia melalui system pendidikan dan pelatihan kejuruan yang berorientasi pada Quality Assurance.
Pendidikan Kejuruan harus mengintregrasikan dengan pangsa pasar dunia industri yang berkaitan dengan penyiapan tenaga kerja sesuai dengan kebutuhan industri dan dunia usaha. Pada era globalisasi karakteristik tenaga kerja yang disiapkan oleh Pendidikan Kejuruan diantaranya :
1. Mampu berkomunikasi menggunakan menggunakan bahasa global ( Inggris, Jepang, Mandarin, dsb ).
2. Mampu melaksanakan pekerjaan sesuai kualifikasi yang dimilikinya, berdasarkan standart.
3. Mampu menyesuaikan dan menerapkan perkembangan ilmu pengetahuan dan teknologi.
4. Mampu berkreasi dan memiliki kepribadian yang baik.
5. Mampu berwiraswasta, mempunyai wawasan dan keerampilan.
Untuk mencapai hal tersebut diatas, kontribusi dari pemerintah sangatlah penting agar kesamaan persepsi dan konsitensi untuk mengimplementasikan mutu dan Relevansi Pendidikan Kejuruan yang tak terpisahkan dalam upaya meningkatkan efisiensi manajemen dan kualitas Sumber Daya Manusia secaraberkelanjutan.
Keberhasilan pembangunan Sekolah Menengah Kejuruan sangat ditentukan oleh langkah - langkah strategis khususnya dalam perencanaan maupun implementasi oleh para Pembina maupun para Pengelola.
Pengajuan ilmu dan teknologi yang berkembang pesat merupakan bahan yang harus direspon secara tepat oleh Pendidikan Kejuruan, oleh karenanya teknologi informasi berbagai program inovasi SMK, harus diprogramkan dengan baik dalam bentuk muatan materi pemelajaran maupun penyiapan infrastrukturnya serta peningkatan kompetensi dan sertifikasi guru dibidangnya.
Sitem Pendidikan dipersiapkan menghadapi era Knowledge Based Economy yang ditandai dengan kehadiran Knowledge Capitalisme Technologi Cyber. Untuk itu dibutuhkan Sumber Daya Manusia melalui system pendidikan dan pelatihan kejuruan yang berorientasi pada Quality Assurance.
Pendidikan Kejuruan harus mengintregrasikan dengan pangsa pasar dunia industri yang berkaitan dengan penyiapan tenaga kerja sesuai dengan kebutuhan industri dan dunia usaha. Pada era globalisasi karakteristik tenaga kerja yang disiapkan oleh Pendidikan Kejuruan diantaranya :
1. Mampu berkomunikasi menggunakan menggunakan bahasa global ( Inggris, Jepang, Mandarin, dsb ).
2. Mampu melaksanakan pekerjaan sesuai kualifikasi yang dimilikinya, berdasarkan standart.
3. Mampu menyesuaikan dan menerapkan perkembangan ilmu pengetahuan dan teknologi.
4. Mampu berkreasi dan memiliki kepribadian yang baik.
5. Mampu berwiraswasta, mempunyai wawasan dan keerampilan.
Untuk mencapai hal tersebut diatas, kontribusi dari pemerintah sangatlah penting agar kesamaan persepsi dan konsitensi untuk mengimplementasikan mutu dan Relevansi Pendidikan Kejuruan yang tak terpisahkan dalam upaya meningkatkan efisiensi manajemen dan kualitas Sumber Daya Manusia secaraberkelanjutan.
VISI
Menjadikan SMK PARIWISATA PHT CIANJUR sebagai sekolah unggulan Pariwisata dikabupaten cianjur Cianjur yang membentuk dan melahirkan tenaga Profesional Pariwisata pada umumnya dan Perhotelan pada khususnya, dan juga menjdi tolak ukur SMK - SMK Pariwisata yang akan berdiri dimasa yang akan datang dikabupaten Cianjur.
MISI
1. Mendukung dan mengaplikasikan program Pemerintah Kabupaten Cianjur dalam bidang Pariwisata.
2. Membudayakan Pariwisata sebagai salah satu potensi besar dan bermanfaat bagi masyarakat.
3. Memberdayakan potensi masyarakat pada umumnya dan generasi muda pada khususnya dalam penyerapan tenaga kerja yang profesional dalam bidang Pariwisata dan Perhotelan pada khususnya.
4. Mengembangkan jiwa wirausaha dari pada lulusan.
5. Menjalin kerjasama dan kemitraan dengan pihak - pihak terkait dalam dunia Pariwisata sehingga terjalin hubungan harmonis diantara kedua belah pihak.
2. Membudayakan Pariwisata sebagai salah satu potensi besar dan bermanfaat bagi masyarakat.
3. Memberdayakan potensi masyarakat pada umumnya dan generasi muda pada khususnya dalam penyerapan tenaga kerja yang profesional dalam bidang Pariwisata dan Perhotelan pada khususnya.
4. Mengembangkan jiwa wirausaha dari pada lulusan.
5. Menjalin kerjasama dan kemitraan dengan pihak - pihak terkait dalam dunia Pariwisata sehingga terjalin hubungan harmonis diantara kedua belah pihak.
Langganan:
Postingan (Atom)